Ya hablamos en varias oportunidades acerca de la importancia de implementar eventos de motivación del staff como estrategias de incentivo y pertenencia. Los departamentos de RRHH o similares siempre deben tenerlos en mente, ya que colaboran en la formación de lazos entre el personal y la compañía, así como también mejoran el clima laboral.
Hoy les traigo un nuevo ejemplo de evento de motivación de los trabajadores: los juegos de guerra. En nuestro país hay varias firmas que ofrecen hoy espacios para que grupos de personas participen de acciones estratégicas grupales como el paintball.
Paintball (o “bola de pintura” en español) es una actividad en la que los jugadores utilizan marcadoras, una suerte de “armas” creadas para las tareas agrícolas con el fin de identificar animales o marcar árboles. Éstas son accionadas por aire comprimido, CO2 u otros gases, y disparan pequeñas bolas de pintura. Trasladadas al ambiente lúdico, se transforman en la base de un complejo juego de estrategia por el cual aquellos participantes que son manchados quedan momentánea o permanentemente eliminados.
Contrariamente a lo que se piensa, es uno de los deportes al aire libre más seguros; es así que muchas compañías lo eligen para que sus empleados pasen un buen momento, se distiendan y trabajen en equipo.
