Por Alcides Aguirre
Ya en los días finales del 2013 deseo compartir algunas reflexiones sobre fortalecimiento institucional, brecha digital e incidencia en el ámbito de las organizaciones de la sociedad civil OSC.
En la sociedad actual y con el crecimiento de la ciudadanía digital estos tres conceptos se articulan y actúan simbióticamente como un todo en favor de los planes y proyectos de organizaciones sociales que mejor los articulen.
En el marco de la III edición del Concurso Bialet Massé del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires se presentó esta investigación “Mujeres que teletrabajan en el hogar en la Provincia Buenos Aires, ¿Un nuevo problema familiar o una solución laboral?”.
Esta investigación obtuvo una mención por parte del jurado. Continuar leyendo
Lo local, la comunicación , el “empoderamiento”, la sociedad de la información el desarrollo local de las grandes ciudades ha sido objeto de innumerables estudios por parte de instituciones locales e internacionales.
Sobre lo local
Para referirme a este tema y su vinculación con las grandes ciudades de Argentina tendré presentes algunas definiciones que ayudarán a focalizarnos apropiadamente. De todos modos estos enfoques siempre serán recortes de realidad ya que cada uno de ellos hace énfasis en distintos aspectos, algunos en lo económico, otros en las libertades personales y otros en lo social.
Con la idea de lo local tenemos presente a “…una población (de seres humanos) en proximidad territorial que se encuentra ligada por necesidad histórica o por elección a una ubicación geográfica particular. La dependencia con respecto a la ubicación puede provenir de una atracción compartida hacia la cultura local, de centros de empleos locales, de recursos naturales locales o de otras instalaciones o servicios propios de la localidad específica” (Dawkins 2003). Continuar leyendo
En los últimos años tanto la gestión gubernamental como empresarial se han visto ciertamente desbordadas por el caudal enorme de información que día a día la gestión moderna de la vida diaria demanda. En este sentido los departamentos de sistemas y tecnología han sentido la presión de una labor que cada vez requiere de más horas de trabajo y nuevos conocimientos y destrezas para estar a la altura de las circunstancias.
En el pasado cercano los activos estatales y empresariales pasaban por edificios y disponibilidad de costosos equipos y en el mundo empresarial por la disponibilidad de capital financiero y stock. En la actualidad estos activos son cada vez más intangibles y ciertamente factibles de ser vulnerados tanto por conductas inescrupulosas de personal propio como por ataques externos sobre la seguridad informática de los sistemas. Continuar leyendo
Por JUAN FACUNDO QUIROGA
Esta semana se llevó a cabo la conferencia “Teletrabajo, alcances y perspectivas”, organizada por el Colegio de Abogados de La Plata y la cátedra libre Teletrabajo y Sociedad de la UNLP. Uno de los disertantes fue el presidente de la ONG Brisa Social, Alcides Aguirre, quien en diálogo con REALPOLITIK habló sobre la sociedad de la información y las nuevas formas de trabajo del futuro cercano y explicó que “nos proponemos acompañar a las personas en estos cambios para facilitar los caminos por recorrer”.
A continuación, la entrevista completa.
RP.- ¿Cuáles fueron los ejes de la charla?
La conferencia de la cátedra libre Teletrabajo y Sociedad de la UNLP se llamó “Teletrabajo, alcances y perspectivas”, orientada a analizar los cambios culturales y laborales de la sociedad de la información y el conocimiento.
Los oradores, además de quien te habla, fue Mariana Moretti -de esta cátedra- y Miguel Abdelnur y Alejandro Batista -del Colegio de Abogados-.
RP.- ¿Cómo se viene utilizando la tecnología y las comunicaciones en la ciudad de La Plata?
En nuestra ciudad tenemos detectados a muchos teletrabajadores free-lance y a otros en relación de dependencia. En este sentido, la provincia de Buenos Aires hace pocos meses -por medio de un decreto- ha creado un protocolo de actuación en materia de teletrabajo para sector público.
El teletrabajo es otra forma de concebir el trabajo donde no interesa tanto el cumplimiento del horario, como sí importa y es relevante el trabajo de equipos de trabajo remotos y el cumplimiento de metas y objetivos.
RP.- ¿Qué conclusiones arrojó la charla brindada en el Colegio de Abogados?
En primer lugar, es necesario que Argentina tenga pronto una ley de teletrabajo, que aún no tenemos -Colombia y Perú recientemente crearon leyes de teletrabajo-.
En segundo lugar, la sociedad de la información va cambiando la manera de hacer las cosas todos los días, tanto en lo cultural como en lo laboral. En este marco, esta sociedad requiere de facilitadores en logística tecnológica con habilidades para capacitar e implementar los cambios que ya están en marcha. Estamos hablando de un futuro que no está muy lejos y ya está llamando a la puerta.
Desde nuestra ONG Brisa Social, y la cátedra libre Teletrabajo y Sociedad, nos proponemos acompañar a las personas en estos cambios para facilitar los caminos por recorrer. Acompañados por guías los caminos son siempre más fáciles. Continuar leyendo
En la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata se está desarrollando una investigación sobre el teletrabajo en relación de dependencia y han comenzado a entrevistar a directivos y gerentes de empresas que han instaurado esta modalidad de trabajo.
Por otra parte se ha confeccionado una encuesta para teletrabajadores que se auto responde y se envía por internet.
No es una encuesta larga pero contiene preguntas sustanciales sobre la profesión, el proceso de trabajo, las condiciones de trabajo ventajas y desventajas.
Los resultados de la investigación serán elevados a la UNLP y al Ministerio de Trabajo como un insumo para la elaboración de políticas, que podrían contribuir a reconocer el carácter específico de una actividad que se está desarrollando con un gran dinamismo.
Los interesados en participar en la encuesta, pueden dirigirse al siguiente link:
http://www.limesurvey.econo.unlp.edu.ar/limesurvey/index.php?sid=21179
Los responsables de la gestión de los teletrabajadores en empresas y organizaciones pueden hacer llegar sus comentarios y manifestar su disposición de acceder a entrevistas con los investigadores personalmente, por teléfono o videoconferencia.
Dirigirse a: teletrabajo@econo.unlp.edu.ar
La incorporación de nuestra sociedad al pleno uso de las TIC conlleva la necesidad de prestar atención a los modos y costumbres de este nuevo espacio también denominado “ciberespacio”. Nuevas formas de comunicarnos, de hacer trámites y de realizar operaciones comerciales han delineado una nueva forma de trabajo conocida como teletrabajo que consiste en el desempeño de la actividad profesional/laboral sin la presencia física del trabajador en su lugar de trabajo realizando su actividad de otro lugar por medio de las TIC. Continuar leyendo
